Bei meinem Wirken als Projekt-, Prozess- und Change-Manager entwickelte ich über Jahre die Idee von Unternehmen als lebende Organismen, die sowohl in Wechselwirkung mit den eigenen Zellen, als auch mit ihrem Umfeld stehen. Diese immerwährende Dynamik spiegelt sich auch in ihrer Kultur wieder. Um eine gesunde Unternehmenskultur zu etablieren, und im Gesamtorganismus Konzepte zur eigenen Stärkung und Entfaltung entstehen zu lassen, erarbeitete ich das System der Wirtschaftsbionomie.

Bionomie: „Lehre von der Lebensweise bzw. dem gesetzmäßigen Ablauf des Lebenszyklus einer Art“ (Quelle: de.wiktionary.org/wiki/Bionomie)

In Anlehnung an diese naturwissenschaftliche Definition habe ich mit der "Wirtschaftsbionomie" eine Philosophie entwickelt, mit der ich Sie bei der Erneuerung Ihrer Unternehmenskultur unterstützen und durch analytische Arbeitsabläufe begleiten kann. Durch diesen Prozess erfahren alle Beteiligten das Unternehmen als lebenden Organismus, und lernen seine kulturelle Vielfalt, sowie seine strukturelle Komplexität neu kennen.

Bewährtes bildet den Nährboden für alles Zukünftige –
es wird wertgeschätzt und den neuen Bedingungen angepasst.

In enger Zusammenarbeit lassen wir wieder einen gesunden und vitalen Unternehmensorganismus entstehen – ein Ökosystem, das nicht nur die eigenen Werte und Visionen lebt, sondern vor allem auch permanent in Bewegung bleibt. Hierdurch kann es sich selbst immer wieder regenerieren und sich den veränderten Bedingungen anpassen.

Unternehmenskultur wird auf Führungsebene entwickelt – Subkultur entsteht von selbst.

Die Rolle der Führungskräfte ist es, kraftvolles Vorbild bei der Schaffung und Erhaltung der entstehenden Gemeinschaft, sowie der individuellen Kultur, zu sein. Als Wirtschaftsbionom begleite ich Ihr Unternehmen gern durch diesen Evolutionsprozess. Auf dem Weg zu einem neuen Kulturverständnis entdecke ich mit Ihnen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und begleite Sie im Wandel von Zeit, Strukturen und Selbstverständnis. Ihr Unternehmen lebt!